建筑企业必须要有建筑资质，不然是没有资格承接工程项目的，而且还有可能得不到工程款，为别人做嫁衣等。如果还没有获得证书，就要尽早的去申请，在办理的过程中，企业需要注意的方面有很多，每一项都要仔细的检查。其中，人员方面的问题要注重哪些呢?下面北京众聚企服为您介绍一下。办理建筑资质，就找北京众聚企服，专业资质办理团队，量身为您打造个性化的服务。

　　申请建筑资质中人员方面需注意的事项：

　　1、人员的证书

　　(1)申请建筑资质的人员证书，需要满足相对应的专业、等级等要求。

　　(2)企业提供的证书，必须是主管部门，或者是制定机构颁发的，假冒伪造的无效。

　　2、确定人员证书是否有效

　　(1)专业

　　企业需要的建造师、职称人员等，要根据资质要去的相关专业准备。当然，需要准备的人员有很多，比如技术工人，现场管理人员等，需要的证书都会有相对应要求。

　　(2)证书颁发的机关

　　提供的人员证书，必须是建筑主管部门颁发，或者是制定机构颁发。如果有伪造，变造证书，会被判定为无效材料。

　　(3)人员的年龄

　　申请建筑资质的各种人员，如果超出了60岁就属于无效人员，因此提供的资料也是无效的，需要注意这一点。

　　(4)证书的有效期

　　根据相关的规定，人员证书能够一直拥有，不存在有效期的限制。不过，证书经过一定的年份以后，持有证书的人员要满足继续教育条件，这样的证书才有效。

　　(5)人员和企业之间的关系

　　申请建筑资质的人员，必须与企业是聘用的关系，如果是其他公司的人员，审核肯定是不会通过的，这样的证书根本没用。当然，企业还需要为人员购买社保，必须是以企业的名义购买，个人名义购买无效。

　　申请建筑资质存在一定的难度，在准备资料的过程中要多加注意，避免因为细节问题导致申请失败。既浪费时间，又浪费人员成本，办理建筑资质，可以找专业的资质代办公司，北京众聚企服在资质办理行业耕耘多年，资质办理我们更专业，让客户放心、省心、安心。