近年来，建筑业蓬勃发展。建筑资质对于建筑企业而言，是其进入建筑市场承揽工程的敲门砖，也是衡量企业综合实力的重要指标之一。随着建筑市场不断规范，建筑资质对于建筑企业的重要性日益增强。办理建筑资质的时候必定离不开人员和证书，所以资质核对过程中人员和证书的时效性，也是必不可缺的工作环节。接下来北京众聚企服小N来和大家详细说说。

　　1.专业相关

　　不管是企业的建造师、技术人员等注册的准备，都需要按照资质的要求来。当然，人员专业包括但不仅限于注册人员的专业。有些建筑资质会有技术工人的工种、现场管理人员的证书等标准，这些企业都需要注意。

　　2.相关有效期

　　根据国家规定，人员证书是能够一直持有的，没有有效期的严格限制。不过，人员证书经过一定年份后，需要满足继续教育的条件，之后才能从事建筑施工工作等。简单来讲，就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。

　　3.年龄问题

　　年龄超过60岁，是属于无效人员的，证书的话也是无效的，这个就不能拿去申请。

　　4.人员与企业的关系

　　企业申请的人员需要属于公司，属于其他公司的话，人员是没用的。要企业招聘进来，并为人员购买社保，这才算是有效的证书。

　　5.颁发部门

　　企业申请建筑资质，需要的是市级以上建筑主管部门或人社局(指定机构)颁发的。如果不是，申请资质时是不认定的，这也算是无效证书。

　　以上就是人员证书的有效性及办理建筑资质时需要注意的细节问题，虽然都是一些小问题，但是稍不注意，就会带来很多麻烦。希望北京众聚企服小编的整理对您有所帮助，如果您还有什么疑问，或者代办建筑资质的需求，可以随时与我们取得联系。