人力资源许可证是人才中介公司成立的必要条件，也是国家规范人力资源服务行业，提高人力资源服务行业门槛的有利保障，所以大家在注册公司的时候，一定要重视人力资源许可证的申请，否则公司就不能正常营业。

　　
那么怎么去办理人力资源服务许可证呢，办理流程如下：

　　
1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

　　
2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

　　
3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

　　
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。
 

　　
人力资源许可证需要提供的材料

　　
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

　　
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

　　
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：

　　
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

　　
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

　　
5、注册资本(金)验资报告;

　　
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

　　
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

　　
如果您非常熟悉人力资源许可证的申请流程及条件，可以自己申请，如果不熟悉，建议找第三方代办，能节省时间，也能提高审批通过率!